Zasady realizacji wyjazdów pracowników w roku akademickim 2017/2018, w ramach Programu Erasmus +

Mobilności pracowników uczelni mogą obejmować:

• wyjazdy      nauczycieli akademickich w      celu prowadzenia zajęć      dydaktycznych (STA) na uczelniach w krajach programu; do tej      kategorii wchodzą także przyjazdy przedstawicieli przedsiębiorstw z innych      krajów programu w celu prowadzenia zajęć dla studentów. Celem wyjazdu      nauczyciela akademickiego       finansowanego z grantu Erasmus+ STA jest prowadzenie zajęć ze      studentami uczelni partnerskiej,  w      wymiarze co najmniej 8 godzin zajęć      w minimalnym dopuszczalnym czasie – 2 dni.

Podstawą kwalifikacji pracownika na wyjazd  jest wypełniony i zaakceptowany przez stronę zagraniczną dokument:

• Staff mobility for Teaching-Mobility Agreement
• zgoda Prorektora nadzorującego Program Erasmus +

•  wyjazdy pracowników uczelni (zarówno nauczycieli akademickich, jak i innych pracowników) w celach szkoleniowych (STT) do szkół wyższych, instytucji, organizacji, przedsiębiorstw w innych krajach programu (doskonalenie kompetencji zawodowych, poszerzanie      wiedzy w danej dziedzinie, udział w szkoleniach, itp.). W wymiarze co najmniej 2 dni szkoleniowych.

Podstawą kwalifikacji pracownika na wyjazd  jest wypełniony i zaakceptowany przez stronę zagraniczną dokument:

• Staff Mobility for Training- Mobility Agreement
• zgoda Prorektora nadzorującego Program Erasmus +

1. Wyjazdy nauczycieli mogą być realizowane jedynie do uczelni posiadających rozszerzoną Kartę Erasmusa, ważną w roku akademickim  2017/2018, z którą została podpisana umowa dwustronna zakładająca  wymianę nauczycieli. Wyjazdy szkoleniowe pracowników poza wyjazdami do uczelni partnerskich mogą być również realizowane do instytucji, z którą AWF w Krakowie nie ma podpisanej umowy dwustronnej. Wyjazdy szkoleniowe mające na celu podniesienie kompetencji przeznaczone są dla pracowników administracji. W uzasadnionych przypadkach dopuszcza się wyjazdy nauczycieli w celach szkoleniowych.
2. Pracownik zakwalifikowany na wyjazd w ramach Programu Erasmus+ musi być zatrudniony w AWF w Krakowie, na podstawie umowy o pracę. Pierwszeństwo przy kwalifikacji  mają osoby wyjeżdżające po raz pierwszy oraz wykładowcy prowadzący zajęcia ze studentami zagranicznymi, w ramach Programu Erasmus+.
3. Pobyt nauczyciela akademickiego w uczelni partnerskiej  lub pobyt pracownika w instytucji przyjmującej w celach szkoleniowych powinien zostać zakończony i rozliczony do dnia 25 września 2018 roku. 
4. Ze względu na ograniczoną pulę środków z programu Erasmus+ wypłacane będzie wsparcie finansowe maksymalnie na 5 dni roboczych  pobytu. Uczelnia może wypłacić do dwóch maksymalnie stawek na utrzymanie, jedynie w przypadku kiedy wyjazd na stypendium miał  miejsce jeden dzień przed stypendium a powrót jeden dzień po  stypendium (po udokumentowaniu przez pracownika realnego pobytu w instytucji przyjmującej). Minimalny dopuszczalny czas trwania wyjazdu nauczyciela to 2 dni, pod warunkiem przeprowadzenia 8 godzin zajęć dydaktycznych. 
5. Wsparcie finansowe na koszty pobytu będzie wypłacane  zgodnie z krajem docelowym (wg podziału na grupy ustalonego przez Komisję Europejską), wg stawek dziennych ustalonych dla Polski przez Narodową Agencję – Fundację Rozwoju Sytemu Edukacji. Przyznane środki zostaną wypłacone  w formie zaliczki, a ostateczne rozliczenie wyjazdu nastąpi po  powrocie na podstawie potwierdzenia z instytucji  przyjmującej,  zgodnie z rzeczywistymi datami pobytu. 
6. Stawki dla wszystkich pracowników AWF Krakowie, wyjeżdżających do krajów danej grupy, w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz w celu szkoleniowym.

7. Z każdym pracownikiem zakwalifikowanym na wyjazd w ramach Programu Erasmus+ zostanie podpisana umowa finansowa.

8. Na czas wyjazdu i podróży pracownik jest zobowiązany do:

• ubezpieczenia się od następstw nieszczęśliwych wypadków i kosztów  leczenia,
• pracownik powinien wystąpić do NFZ o Europejską Kartę  Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ),
• pod koniec pobytu nauczyciel akademicki musi uzyskać pisemne zaświadczenie o okresie pobytu wraz z informacją o liczbie  przeprowadzonych godzin dydaktycznych oraz ich tematyką (zaświadczenie powinno być  sporządzone na papierze firmowym instytucji przyjmującej),
• pracownik wyjeżdżający w  celu szkoleniowym musi dostarczyć zaświadczenie o długości pobytu i charakterze odbytego szkolenia(zaświadczenie powinno być  sporządzone na papierze firmowym instytucji przyjmującej),

9. Po powrocie z instytucji przyjmującej pracownik jest zobowiązany do  wypełnienia ankiety on-line oraz złożenia pisemnego  sprawozdania z pobytu do Prorektora nadzorującego Program Erasmus +.

Zasady realizacji wyjazdów pracowników w roku akademickim 2016/2017, w ramach Programu Erasmus +

Mobilności pracowników uczelni mogą obejmować:

• wyjazdy      nauczycieli akademickich w      celu prowadzenia zajęć      dydaktycznych (STA) na uczelniach w krajach programu; do tej      kategorii wchodzą także przyjazdy przedstawicieli przedsiębiorstw z innych      krajów programu w celu prowadzenia zajęć dla studentów. Celem wyjazdu      nauczyciela akademickiego       finansowanego z grantu Erasmus+ STA jest prowadzenie zajęć ze      studentami uczelni partnerskiej,  w      wymiarze co najmniej 8 godzin zajęć      w minimalnym dopuszczalnym czasie – 2 dni.

Podstawą kwalifikacji pracownika na wyjazd  jest wypełniony i zaakceptowany przez stronę zagraniczną dokument:

• Staff mobility for Teaching-Mobility Agreement
• zgoda Prorektora nadzorującego Program Erasmus +

•  wyjazdy pracowników uczelni (zarówno nauczycieli akademickich, jak i innych pracowników) w celach szkoleniowych (STT) do szkół wyższych, instytucji, organizacji, przedsiębiorstw w innych krajach programu (doskonalenie kompetencji zawodowych, poszerzanie      wiedzy w danej dziedzinie, udział w szkoleniach, itp.). W wymiarze co najmniej 2 dni szkoleniowych.

Podstawą kwalifikacji pracownika na wyjazd  jest wypełniony i zaakceptowany przez stronę zagraniczną dokument:

• Staff Mobility for Training- Mobility Agreement
• zgoda Prorektora nadzorującego Program Erasmus +

1. Wyjazdy nauczycieli mogą być realizowane jedynie do uczelni posiadających rozszerzoną Kartę Erasmusa, ważną w roku akademickim  2016/2017, z którą została podpisana umowa dwustronna zakładająca  wymianę nauczycieli. Wyjazdy szkoleniowe pracowników poza wyjazdami do uczelni partnerskich mogą być również realizowane do instytucji, z którą AWF w Krakowie nie ma podpisanej umowy dwustronnej. Wyjazdy szkoleniowe mające na celu podniesienie kompetencji przeznaczone są dla pracowników administracji. W uzasadnionych przypadkach dopuszcza się wyjazdy nauczycieli w celach szkoleniowych.
2. Pracownik zakwalifikowany na wyjazd w ramach Programu Erasmus+ musi być zatrudniony w AWF w Krakowie, na podstawie umowy o pracę. Pierwszeństwo przy kwalifikacji  mają osoby wyjeżdżające po raz pierwszy oraz wykładowcy prowadzący zajęcia ze studentami zagranicznymi, w ramach Programu Erasmus+.
3. Pobyt nauczyciela akademickiego w uczelni partnerskiej  lub pobyt pracownika w instytucji przyjmującej w celach szkoleniowych powinien zostać zakończony i rozliczony do dnia 25 września 2017 roku. 
4. Ze względu na ograniczoną pulę środków z programu Erasmus+ wypłacane będzie wsparcie finansowe maksymalnie na 5 dni roboczych  pobytu. Uczelnia może wypłacić do dwóch maksymalnie stawek na utrzymanie, jedynie w przypadku kiedy wyjazd na stypendium miał  miejsce jeden dzień przed stypendium a powrót jeden dzień po  stypendium (po udokumentowaniu przez pracownika realnego pobytu w instytucji przyjmującej). Minimalny dopuszczalny czas trwania wyjazdu nauczyciela to 2 dni, pod warunkiem przeprowadzenia 8 godzin zajęć dydaktycznych. 
5. Wsparcie finansowe na koszty pobytu będzie wypłacane  zgodnie z krajem docelowym (wg podziału na grupy ustalonego przez Komisję Europejską), wg stawek dziennych ustalonych dla Polski przez Narodową Agencję – Fundację Rozwoju Sytemu Edukacji. Przyznane środki zostaną wypłacone  w formie zaliczki, a ostateczne rozliczenie wyjazdu nastąpi po  powrocie na podstawie potwierdzenia z instytucji  przyjmującej,  zgodnie z rzeczywistymi datami pobytu. 
6. Stawki dla wszystkich pracowników AWF Krakowie, wyjeżdżających do krajów danej grupy, w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz w celu szkoleniowym.

7. Z każdym pracownikiem zakwalifikowanym na wyjazd w ramach Programu Erasmus+ zostanie podpisana umowa finansowa.

8. Na czas wyjazdu i podróży pracownik jest zobowiązany do:

• ubezpieczenia się od następstw nieszczęśliwych wypadków i kosztów  leczenia,
• pracownik powinien wystąpić do NFZ o Europejską Kartę  Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ),
• pod koniec pobytu nauczyciel akademicki musi uzyskać pisemne zaświadczenie o okresie pobytu wraz z informacją o liczbie  przeprowadzonych godzin dydaktycznych oraz ich tematyką (zaświadczenie powinno być  sporządzone na papierze firmowym instytucji przyjmującej),
• pracownik wyjeżdżający w  celu szkoleniowym musi dostarczyć zaświadczenie o długości pobytu i charakterze odbytego szkolenia(zaświadczenie powinno być  sporządzone na papierze firmowym instytucji przyjmującej),

9. Po powrocie z instytucji przyjmującej pracownik jest zobowiązany do  wypełnienia ankiety on-line oraz złożenia pisemnego  sprawozdania z pobytu do Prorektora nadzorującego Program Erasmus +.

Zasady finansowania wyjazdów pracowników w roku akademickim 2017/2018, w ramach Programu Erasmus +

 Mobilności pracowników w ramach Programu Erasmus + obejmują:

• wyjazdy nauczycieli akademickich w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych (STA) – w wymiarze co najmniej 8 godzin zajęć w minimalnym dopuszczalnym czasie – 2 dni;
• wyjazdy pracowników uczelni (zarówno nauczycieli akademickich, jak i innych pracowników) w celach szkoleniowych (STT) - w wymiarze co najmniej 2 dni szkoleniowych;

Pobyt pracownika w celu zrealizowania musi być rozpoczęty i zakończony pomiędzy 1 czerwca 2017 roku a 25 września 2018 roku.

Stawki dla wszystkich pracowników AWF Krakowie, wyjeżdżających do krajów danej grupy, w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych (STA) oraz w celach szkoleniowych (STT):

Zasady finansowania wyjazdów pracowników w roku akademickim 2016/2017, w ramach Programu Erasmus +

 Mobilności pracowników w ramach Programu Erasmus + obejmują:

• wyjazdy nauczycieli akademickich w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych (STA) – w wymiarze co najmniej 8 godzin zajęć w minimalnym dopuszczalnym czasie – 2 dni;
• wyjazdy pracowników uczelni (zarówno nauczycieli akademickich, jak i innych pracowników) w celach szkoleniowych (STT) - w wymiarze co najmniej 2 dni szkoleniowych;

Pobyt pracownika w celu zrealizowania musi być rozpoczęty i zakończony pomiędzy 1 czerwca 2016 roku a 25 września 2017 roku.

Stawki dla wszystkich pracowników AWF Krakowie, wyjeżdżających do krajów danej grupy, w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych (STA) oraz w celach szkoleniowych (STT):

>

Załączniki:

wskazowki wypelnienia LA na studia_2016_pl.docx

[ ]

[ ]

69 kB

.

Załączniki:

wskazowki wypelnienia LA na praktyki_2016_pl.docx

[ ]

[ ]

57 kB

.

Załączniki:

Staff-Mobility-Agreement-teaching_integr_2016.docx

[ ]

[ ]

70 kB

.

Załączniki:

Staff-Mobility-Agreement_training_integr_2016.docx

[ ]

[ ]

70 kB